I multipotenziali sono individui che hanno un grande interesse per molte discipline e sono in grado di padroneggiarle a un alto livello. Possono sviluppare una varietà di competenze in diversi campi e orientarsi in contesti multidisciplinari. Di contro, i specialisti si concentrano su un singolo campo, diventando esperti in quel settore specifico. I multipotenziali possono avere vantaggi rispetto ai specialisti nella flessibilità. Possono reagire molto più rapidamente ai cambiamenti e adattarsi efficacemente ai mutamenti del mercato del lavoro. Inoltre, possono facilmente sfruttare le diverse competenze acquisite, generando soluzioni interdisciplinari innovative. A differenza dei specialisti, i multipotenziali sono spesso in grado di individuare relazioni tra settori differenti e, a loro volta, creare nuove discipline. Allo stesso tempo, i specialisti sono estremamente competenti in una disciplina specifica. Possono rapidamente risolvere problemi complessi del settore, in quanto hanno trascorso moltissimo tempo a sviluppare le abilità necessarie. Possono anche utilizzare queste competenze in modo più produttivo e ottenere migliori risultati. Inoltre, i specialisti sono spesso in grado di formare squadre di professionisti migliori a livello tecnico. In conclusione, dipende dalle esigenze della situazione. Entrambi i gruppi (multipotenziali e specialisti) possono svolgere un ruolo importante e contribuire in diverso modo al successo di unimpresa.