Ecco come cambiano i concorsi nel pubblico impiegoCONCORSI PUBBLICI 1 Giugno 2021a seguito della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale della legge 28 maggio 2021, n. 76 1. Una sola prova scritta e una prova orale 2. Per i profili ad alta specializzazione tecnica, fase di valutazione dei titoli legalmente riconosciuti strettamente correlati alla natura e alle caratteristiche delle posizioni bandite ai fini dell’ammissione alle fasi successive 3. Utilizzo di strumenti informatici e digitali con rispetto della normativa sulla tutela dei dati personali, tracciabilità, sicurezza 4. La commissione definisce, in una seduta plenaria, procedere a criteri di valutazione omogenei e vincolanti per tutte le sottocommissioni. Tali procedure e criteri di valutazione sono pubblicati sul sito dell’amministrazione contestualmente alla graduatoria finale5. Sedi decentrate (in ragione del numero dei candidati) 6. Anche eventuale videoconferenza per prova orale 7. Titoli ed eventuale esperienza professionale possono concorrere al punteggio finale in misura non superiore ad un terzo 8. Eventuale non contestualità garantendo trasparenza e omogeneità delle prove NUOVE NORME PER I CONCORSI PUBB